…potřebuji se něco naučit

VZDĚLÁVÁNÍ a SUPERVIZE

S individuálními i firemními klienty se zaměřujeme na rozvoj praktických dovedností, které pomohou překonat překážky, zorganizovat úsilí a čas, zaznamenávat a předávat informace, zachycovat trendy a výsledky, mít dobré vztahy v práci i doma, rozdělit svoji energii na více míst a dosahovat stanovených a zvolených cílů.

Rozvoj dovedností a znalostí neznamená jenom chodit na kurzy, kupovat knihy a spoléhat na firemní školení. To navíc často není rozvoj, jaký chcete Vy, ale jaký chce ten kdo Váš rozvoj využívá. Kromě seminářů, workshopů, individuální vzdělávací podpory, je možné využít také supervizi (individuální, skupinovou), která umožňuje nahlédnout na vlastní praxi s odstupem, inspirovat se pohledy ostatních a společně si ujasnit, jak ke spolupráci přistupovat.

Témata a zaměření vzdělávání a supervize:

  • TIME MANAGEMENT
  • EFEKTIVNÍ KOMUNIKACE (NEJEN) NA PRACOVIŠTI
  • PLÁNOVÁNÍ A REALIZACE OSOBNÍCH I PRACOVNÍCH PROJEKTŮ
  • ASERTIVNÍ KOMUNIKACE (V PRÁCI I MIMO NI) 
  • VYUŽÍVÁNÍ POČÍTAČE A CHYTRÉHO TELEFONU V PRÁCI I V OSOBNÍM ŽIVOTĚ
  • SPOLUPRÁCE V TÝMU, VE FIRMĚ (ORGANIZACI)
  • VEDENÍ A MOTIVACE PRACOVNÍKŮ
  • SPOLUPRÁCE S KLIENTY
  • a další dle vzájemné domluvy

Život je škola, nemůžeme si vybrat, jestli do ní budeme chodit nebo ne. Můžeme si vybrat předměty, lekce, učitele, průvodce, formy výuky a svůj postoj.

vzdelavani brno
To, co jde obtížně popsat a vyslovit, je obvykle to nejdůležitější.
(k rozvoji konstruktivní komunikace a řešení situací je nutné připustit, že se máme stále co učit)

Máte-li zájem, ozvěte se:

Mgr. Tomáš Ergens, DiS.
poradce, lektor, personální konzultant
tomas.ergens@gmail.com
774 108 471

IMG_1512_orez